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...bieten sich an, wenn es um Teamdiagnosen, Rollen im Team, gegenseitiges Feedback, gemeinsame Kreativität und Perspektiven geht. Ziel ist es, das gegenseitige Verständnis zu fördern, offene Punkte anzusprechen und durch eine Perspektivklärung die Bindung zum Team zu stärken.
Das Ganze kann in einer offenen und unterhaltsamen Atmosphäre stattfinden, die Teilnehmer sind überwiegend aktiv mit dabei. Die konkrete Vorgehensweise wird mit den Auftraggebern abgestimmt.
Die Workshops können an Tagungsorten Ihrer Wahl stattfinden.
...eignen sich für Situationen, wenn der Abstand vom konkreten Tagesgeschäft Sinn macht.
Der gezielte Rollenwechsel und das Bewältigen von Outdoor-Aufgaben im Team sind Teil des erfahrungsorientierten Lernens. Mit diesen Erfahrungen kann wiederum der Perspektivwechsel im unternehmerischen Alltag gelingen.
Die teambildenden Aufgaben werden in ein Adventure eingebettet, sodass der Spannungsbogen die Teilnehmer durch die Tage führt. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!